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Alternatives Economiques
Hors-série n°81bis
Septembre 2009

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Les rouages de l'entreprise

Les Rouages de l'entreprise est une compilation des meilleurs articles d'Alternatives Economiques sur les entreprises, la gestion et le management. Ce hors-série n'est pas inclus dans les formules d'abonnement, en dehors des offres spéciales réservées aux étudiants en STG, BTS, IUT et DCG. Vous pouvez le commander en VPC sur ce site ou au 03 80 48 10 25. Pour connaitre nos tarifs d'achat en nombre.



Mutations

Automobile : une crise structurelle

Avant même la récession, les constructeurs souffraient de surcapacités. La crise va précipiter la concentration d'une industrie encore très éclatée.()

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Pourquoi les bouquets sont "tendance"

Après les marchés interentreprises, les bouquets regroupant des biens et des services vendus par un seul prestataire connaissent un succès grandissant auprès des particuliers. Une évolution qui illustre les transformations du capitalisme et amène les entreprises de tous les secteurs à devenir des confectionneurs de bouquets.()

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Vivendi: Messier réécrit l'histoire

Jean-Marie Messier revient et proclame que Vivendi a été victime des premiers errements des marchés financiers. Un tour de passe-passe.()

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Mobiles : enfin la concurrence ?

L'irruption d'un quatrième opérateur pourrait rebattre les cartes sur le marché de la téléphonie mobile, verrouillé par Orange, SFR et Bouygues Telecom.()

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SNCF: un prix peut en cacher un autre

Dans le rapport sur les prix de la SNCF qu’il vient de publier, mercredi 15 octobre, le député UMP Hervé Mariton appelle à plus de lisibilité et un « prix de référence » pour le client. Une initiative bienvenue : la politique tarifaire de la SNCF, inspirée de celle des compagnies aériennes, profite à l'entreprise mais pas toujours aux usagers.()

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Les hypermarchés en bout de course

Le modèle de l'hypermarché fait de moins en moins recette. Un nouvel urbanisme commercial émerge, plus hétérogène et plus durable.()

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Quand le client fait le boulot

Nous réalisons de nombreuses tâches productives tout en consommant. En achetant un billet de train, en tentant d'obtenir une assistance téléphonique, en remplissant un chariot au supermarché ou en répondant à un questionnaire de satisfaction... Le consommateur devient alors une force de travail gratuite, qui achète à l'entreprise les biens et les services qu'il a lui-même contribué à produire.()

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N'achetez plus, louez !

L'économie de fonctionnalité consiste à remplacer la vente de biens par celle de services. Ce qui permet au passage de diminuer la pression sur l'environnement. Démonstration.()

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Création d'entreprise: l'auto-entrepreneur ne connaît pas la crise

Doté de nombreux avantages, le statut d'auto-entrepreneur, entré en vigueur le 1er janvier, a du succès. Mais ce n'est qu'un palliatif.()

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Gestion et financement

Comment les entreprises se financent

Pour financer leurs activités courantes et leurs investissements, les entreprises mobilisent différents types de ressources financières. Explications.()

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Les entreprises françaises aiment les paradis fiscaux

Les entreprises du CAC 40, qu'elles soient bancaires ou industrielles, ne boudent pas les territoires offshore.

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La faute aux normes comptables ?

Les normes comptables que doivent utiliser les sociétés cotées leur imposent de suivre les règles de la comptabilité dite en "juste valeur". Une méthode décriée par de nombreux acteurs qui y voient un facteur central de la crise financière actuelle. Ces critiques sont en partie fondées, mais il n'existe pas pour autant d'alternatives plus fiables.()

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Comment une banque devient insolvable

Ces derniers mois, la quasi-totalité des banques mondiales se sont retrouvées en grande difficulté du fait de la perte de valeur de leurs actifs qui a fait fondre leurs fonds ...()

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Dans les coulisses du CAC 40

L'indice phare de la Bourse de Paris est l'un des indicateurs les plus visibles de la débâcle économique et financière actuelle : il est passé en un an et demi de 6 000 à 3 000 points, une baisse de moitié  ! Mais au-delà du chiffre annoncé chaque jour aux informations, qu'est-ce qu'un indice boursier ? Comment le fabrique-t-on ? A quoi et à qui sert-il ?()

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Délais de paiement: de l'air pour les PME

Les délais de paiement sont dorénavant plafonnés à 60 jours maximum. Une réforme qui devrait profiter aux PME.()

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Management et relations sociales

La grande divergence

Les écarts de revenus ont explosé depuis quarante ans aux Etats-Unis et, une moindre mesure, en France. Aboutissant à des inégalités inacceptables.()

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Grande distribution: de la théorie à la pratique

Entre les prescriptions de la convention collective et la réalité du terrain, les écarts sont énormes.()

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Un horizon bouché

Plus sensibles aux aléas de la conjoncture et à la précarisation de l'emploi, les jeunes sont touchés de plein fouet par la crise économique.()

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Déclin ou évolution des conflits du travail ?

A en croire nombre de commentaires, les conflits du travail auraient disparu. La "fin de l'histoire", c'est-à-dire de la lutte des classes, ou le retour d'une concurrence économique sans pitié en seraient les principaux responsables. S'il est vrai que l'ère des grandes grèves ouvrières semble derrière nous, ces constats de décès sont très exagérés. Mesurés correctement, les conflits sont encore fréquents en France et sont en hausse depuis une quinzaine d'années. Ils prennent des formes nouvelles sur lesquelles les enquêtes statistiques nous renseignent depuis peu.()

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Plombier polonais, le retour ?

Ces derniers mois, la Cour de justice européenne a multiplié les arrêts concernant l'activité des entreprises étrangères dans un autre Etat membre. Analyse.()

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Michael Porter, l'archétype du professeur de stratégie

Conseiller de Reagan, puis de Clinton, et proche d'Al Gore, le célèbre professeur de la Harvard Business School, Michael Porter, est considéré comme l'un des meilleurs spécialistes de la stratégie des entreprises. Ses "cinq forces" sont désormais un classique.()

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Le management de la diversité

En dépit des mesures en faveur de l'égalité des chances, les discriminations perdurent au sein des entreprises françaises. Mais les directions s'engagent de plus en plus dans le management de la diversité. Notamment parce qu'elles se sont rendu compte que cette diversité était aussi source de performance économique. Cette évolution entre cependant en contradiction avec la conception républicaine de la société.()

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Alternatives Economiques/Sommaires des parutions/AEHS/Les rouages de l'entreprise n°081